Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя.

Работники обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о происшедшем несчастном случае.

Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.

 В состав комиссии включаются:
 специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;
 представители работодателя;
 представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);
 уполномоченный по охране труда (при наличии).
При этом с учетом количества пострадавших, тяжести полученных ими повреждений, места, где произошел несчастный случай и других обстоятельств, в состав комиссии должны быть включены и иные представители.

 Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей (иных доверенных лиц) в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.

 Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.

 Законодательством установлены определенные сроки расследования несчастных случаев:

 легкие повреждения здоровья - в течение  календарных дней;
 тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение  календарных дней.

 По результатам расследования несчастного случая, который был квалифицирован комиссией как связанный с производством, должен быть оформлен акт.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф» по  ссылке (clck.ru/3CZLyJ).