С 1 марта 2026 года стартует кампания по подаче заявок для установления целевой квоты на 2027-2028 учебный год
Нижегородский кадровый центр «Работа России» (далее — Кадровый центр) информирует о старте сбора с 1 марта 2026 года информации о потребности региона в целевой подготовке квалифицированных специалистов по программам высшего образования для установления целевой квоты на 2027-2028 учебный год.
С 2025 года изменился механизм формирования потребности в целевой квоте для граждан, поступающих на обучение в рамках целевой квоты.
Теперь квота определяется на основе потребностей конкретных работодателей!
Обращаем внимание, что подача заявок через ЕЦП «Работа в России»является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение!
Организовать целевое обучение в 2027 году смогут все заинтересованные стороны, которые могут выступать в роли заказчиков целевого обучения. К ним относятся: федеральные министерства и ведомства, региональные органы государственной власти, государственные и муниципальные учреждения, предприятия с долей государственного участия, организации ОПК и другие категории в соответствии со ст.71.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Подать заявку могут как заказчики целевого обучения, так и работодатели, не являющиеся заказчиками целевого обучения (все юридические лица, в том числе и ИП).
Работодателям Нижегородской области, испытывающим потребность в целевой подготовке квалифицированных кадров, необходимо:
- пройти регистрацию организации на ЕЦП «Работа в России» с использованием Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА), с указанием в профиле организации ОКВЭД и формы собственности;
- в период с 1 марта по 1 апреля 2026 года заполнить заявку на квоту для целевого обучения на 2027-2028 учебный год.
Ссылка на инструкцию по подаче заявок целевой кадровой потребности: смотреть видеоинструкцию
При возникновении вопросов, связанных с организацией целевого обучения, можно обращаться по телефону министерства 8 (831) 234-07-18 (доб.306) или по телефону Контакт-центра: 8 (800) 250-47-47 для соединения с Кадровым центром соответствующего муниципального образования.
