Личный кабинет

Создание личной учетной записи на нашем сайте позволит вам воспользоваться дополнительными полезными опциями, например, подписаться на новости, иметь приоритет в онлайн консультациях, быть первым в курсе событий и многое другое...

Последствия нелегальной занятости: темная сторона рынка труда

 Нелегальная занятость, также известная как теневая занятость, предоставляет серьезную проблему, негативно отражающуюся на экономике региона и уровне социальной защищенности работников. Такая форма трудоустройства характеризуется отсутствием официальной регистрации работников, уходом работодателей от налоговых обязательств и игнорированием норм трудового законодательства. Последствия нелегальной занятости ощущаются на различных уровнях: от индивидуальных работников до всего общества в целом.
Самым очевидным последствием является отсутствие социальных гарантий. Нелегально работающие лишены права на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по беременности и родам, а также компенсацию в случае травмы на производстве. Они фактически бесправны перед лицом работодателя и не имеют защиты в случае незаконного увольнения или невыплаты заработной платы.
Работодатель зачастую устанавливает заработную плату ниже законодательно утвержденного минимума, не обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических норм и техники безопасности, что ведет к возникновению профессиональных заболеваний и производственным рискам. Сотрудники, занятые неофициально, теряют право формировать страховую пенсию, что в будущем приведет к крайне низкому уровню пенсии или полному ее отсутствию. Это ставит под угрозу финансовую безопасность в старости.
Работники, не имеющие официального статуса трудоустройства, подвергаются повышенному риску эксплуатации, такой как принудительный труд, чрезмерные производственные нормы и дискриминация. Зачастую они воздерживаются от подачи жалоб относительно нарушений трудовых прав ввиду опасения утратить рабочее место.
Рост уровня неофициального трудоустройства негативно сказывается на функционировании системы социальной защиты, приводя к уменьшению числа лиц, осуществляющих взносы в социальные фонды. Указанное обстоятельство создает риски снижения финансирования социальных программ и пособий для социально уязвимых категорий населения.
 
 Уважаемые граждане! Сообщаем вам, что в случае нарушения ваших трудовых прав вы можете обратиться на телефон горячей линии:8 (83175) 5-56-70.
Часы работы «горячей линии»:
Понедельник-четверг: с 8-00 до 17-15 час.
Пятница: с 8-00 до 16-00 час.
Перерыв: с 12-00 до 13-00 час.

📢 Состоялся прием в окнах Центра "Мой бизнес"! 📢

 Вчера, 24 сентября, в центре "Мой бизнес" г.о. Навашинский состоялся прием предпринимателей представителями администрации городского округа, посвященный вопросам соблюдения обязательных требований в сфере муниципального контроля и работе с системой маркировки товаров.

💼 Индивидуальные предприниматели получили полезную информацию по следующим темам:

 • ✅ Соблюдение обязательных требований в сфере муниципального земельного контроля и муниципального контроля в сфере благоустройства.
✅ Возможности и преимущества портала КНД Нижегородской области для бизнеса.
✅ Проведение профилактических визитов органами муниципального контроля.
✅ Регистрация отдельных товарных категорий в системе «Честный знак» и работа с разрешительным режимом на кассе.
 
 Благодарим всех участников за проявленный интерес и активное участие! Надеемся, полученная информация поможет вам в ведении бизнеса и соблюдении всех необходимых требований.

Уважаемые работодатели!

В связи с подготовкой к предстоящему эпидемиологическому сезону 2025–2026 годов, просим вас обратить особое внимание на проведение комплекса мероприятий, направленных на предупреждение заболеваний гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями среди ваших сотрудников.

Согласно постановлению Главного санитарного врача Российской Федерации от 8 июля 2025 г. № 14, одним из ключевых элементов профилактики является массовая вакцинация населения. Целевыми показателями охват вакцинированных граждан определено достижение уровня не менее 60 % от общей численности населения региона.

Необходимо учитывать, что сотрудники промышленных предприятий и организаций не включены в список групп риска, финансируемых из государственного бюджета. Однако именно они составляют значительную долю экономически активного населения, поэтому защита их здоровья имеет стратегически важное значение как для самих работников, так и для устойчивого функционирования вашего предприятия.

Проведение массовой вакцинации должно осуществляться заблаговременно – до наступления сезонного роста заболеваемости гриппом, желательно до конца ноября текущего года.

Просим организовать подготовку ваших организаций к предстоящей эпидемии и обеспечить своевременную вакцинацию сотрудников промышленныx предприятий и организаций за счет собственных средств работодателя.

Заранее благодарим за понимание и ответственное отношение к здоровью наших граждан и благополучию общества в целом.

Доводим до сведения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, что постановлением администрации городского округа Навашинский от 19.09.2025 № 672 установлены дополнительные ограничения розничной продажи алкогольной продукции на время проведения праздничного мероприятия Фестиваля-ярмарки «Навашинские осенины».

❗ 27.09.2025 с 9-00 до 15-00; площадь Ленина г. Навашино: от пересечения улиц Калинина, Соболева, Ленина до переулка Дзержинского.

  В администрации городского округа Навашинский организована работа телефона «горячей линии» по вопросам защиты прав потребителей на территории городского   округа     Навашинский.

  Время работы телефона «горячей линии»:

 вторник, четверг с 8-00 до 17-00,
 перерыв на обед – с 12-00 до 13-00.

  Граждане, позвонив по телефону (883175)5-76-47, могут получить консультацию по вопросам защиты прав потребителей.

logo orv1

Заказ обратного звонка

В настоящее время наш рабочий день закончен. Оставьте свой телефон и мы перезвоним в удобное для вас время!

Заказ обратного звонка

Ваш заявка принята. Ожидайте звонка.