Личный кабинет

Создание личной учетной записи на нашем сайте позволит вам воспользоваться дополнительными полезными опциями, например, подписаться на новости, иметь приоритет в онлайн консультациях, быть первым в курсе событий и многое другое...

2022 06 16 12 39 05Работодатели смогут получить господдержку, если примут на работу:

-лиц, потерявших работу в результате закрытия компании или сокращения штата;

-сотрудников, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;

 -беженцев из Украины, Донецкой и Луганской народных республик.

Размер субсидии будет равен 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Выплаты производятся в 3 этапа: через месяц после найма работника, через 3 месяца и через полгода.

Как получить поддержку?

Обратиться в центр занятости для подбора персонала лично или с помощью портала «Работа России».
После этого направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Всю актуальную информацию о мерах поддержки вы сможете найти на информационных ресурсах или по телефону «горячей линии»: 8-800-301-29-94.

Постановление

2022 06 16 12 19 48Работодатели, которые в 2022 году возьмут к себе на работу граждан в возрасте до 30 лет, смогут рассчитывать на господдержку в виде субсидии, размер которой определяется, как 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов, приходящихся на одного вновь трудоустроенного.

Целями предоставления субсидий являются:

частичная компенсация затрат работодателя, подавшего заявление о подборе работников и трудоустроившего в 2021 году безработного гражданина;
частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:
относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:

лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования
лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в течение 4 месяцев и более
лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
детей-сирот;
лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
лица, направленные органами службы занятости для трудоустройства к работодателю;на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, в том числе не вели предпринимательскую деятельность
Получатель услуги:

юр.лица,
некоммерческие организации,
ИП
Требования к получателю меры поддержки:

Условиями для включения работодателя в реестр являются:

деятельность зарегистрирована до 01.01.2022 года;
на дату подачи заявления задолженность по налогам и сборам не превышает 10 тыс. рублей;
на дату подачи заявления отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет субсидий, инвестиций, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед государством;
на дату подачи заявления не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении работодателя не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена;
работодатель не получал субсидии на аналогичные цели;
не является юридическим лицом, в уставномкапитале которого доля участия иностранных юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц на дату подачи заявления сведений руководителе или главном бухгалтере работодателя;
трудоустройство работодателем граждан на условиях полного рабочего дня;
выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного в регионе;
отсутствие у работодателя задолженности по заработной плате;
Механизм получения:

Работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

Подробная информация по ссылке

zas1Вниманию руководителей малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей!
Приглашаем Вас принять участие в работе «Круглого стола», который состоится 22 июня 2022 года в 14-00 часов в зале заседаний администрации городского округа Навашинский.
В программу «Круглого стола» включены вопросы о последних изменениях в налоговом законодательстве, в законодательстве в области обеспечения пожарной безопасности, о реализация государственной политики в области обращения с отходами на территории Нижегородской области, о муниципальном контроле, об оценке регулирующего воздействия муниципальных нормативных правовых актов.
К обсуждению вопросов приглашены представители Межрайонной налоговой инспекции России №15 по Нижегородской области, отдела надзорной деятельности и профилактической работы по городским округа город Кулебаки и Навашинский ГУ МЧС России по Нижегородской области, ГБУ НО «Госветуправление г.о.г.Кулебаки», администрации городского округа Навашинский.

IMG 20220615 WA0000⚠️16 июня 2022 года с 12.00 до 16.00 в Управлении Роспотребнадзора по Нижегородской области проводится акция «День открытых дверей для предпринимателей». Цель проекта – помочь предпринимательскому сообществу оперативно получить ответы на вопросы по взаимодействию с ведомством.
Специалисты Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области проведут консультирование предпринимателей по наиболее актуальным проблемам с разъяснением требований законодательства Российской Федерации в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защите прав потребителей.

Представители бизнес-сообщества могут обратиться к специалистам по вопросам санитарно-эпидемиологического законодательства, законодательства в сфере защиты прав потребителей и технического регулирования, по применению санитарных требований к торговой деятельности, порядку претензионного взаимодействия с покупателями, требованиям к маркировке и возврату товара, получения государственных услуг в электронном виде, проведению профилактических визитов и многим другим вопросам.

⚠️Акция будет проводиться 16 июня 2022 года в Управлении Роспотребнадзора по Нижегородской области в смешанном формате.
Вопросы от предпринимателей будут приниматься по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (письма с пометкой «День открытых дверей для предпринимателей»), а также непосредственно в Управлении (г.Н.Новгород, ул. Тургенева,1) и территориальных отделах.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОДЕ ВЫКСА, ВОЗНЕСЕНСКОМ РАЙОНЕ, ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОДЕ КУЛЕБАКИ, ГОРОДСКОМ ОКУРГЕ НАВАШИНСКИЙ 607060.Нижегородская область, г. Выкса, ул. Кр. Зори, 10а Телефон: (83177) 3-53-67 Факс: (83177) 3-94-98 Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. .

 Так же День открытых дверей для предпринимателей будет проводиться в Территориальном отделе Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области в городском округе город Выкса, Вознесенском, Кулебакском, Навашинском районах по адресу: Нижегородская область, г.о.г. Выкса, ул. Красные Зори, д. 10 А с 🕐 13.00 – 16.00

Контактный телефон: (831)7735367

2022 06 14 16 09 58В настоящее время расширено применение уголовного наказания в виде принудительных работ, исполняемых исправительными центрами, в соответствии с Концепцией развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2030 года.

Презентация на тему: «Создание участков исправительных центров на базе объектов предприятий» Скачать

  В администрации городского округа Навашинский организована работа телефона «горячей линии» по вопросам защиты прав потребителей на территории городского   округа     Навашинский.

  Время работы телефона «горячей линии»:

 вторник, четверг с 8-00 до 17-00,
 перерыв на обед – с 12-00 до 13-00.

  Граждане, позвонив по телефону (883175)5-76-47, могут получить консультацию по вопросам защиты прав потребителей.

logo orv1

Заказ обратного звонка

В настоящее время наш рабочий день закончен. Оставьте свой телефон и мы перезвоним в удобное для вас время!

Заказ обратного звонка

Ваш заявка принята. Ожидайте звонка.