С 1 марта 2022г. вступают в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда.
Указанные изменения в законодательстве должны быть учтены работодателями всех форм собственности при совершенствовании корпоративных систем управления охраной труда, планировании и реализации мероприятий по охраны труда, модернизации производственных процессов, изменении технологической документации и пересмотре инструкций по охране труда.
В соответствии с пунктом 3.3 действующего Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003г. № 1/29, работники должны пройти внеочередную проверку знаний по охране труда в объеме тех новых законодательных и нормативных правовых актов, которые относятся к их трудовой деятельности. Порядок внеочередной проверки знаний требований охраны труда, а также перечень лиц, которые должны пройти данную проверку, определяется локальным нормативным актом работодателя.
С учетом разъяснений Минтруда России от 6 июля 2015г. № 15-2/ООГ-3666, от 21 октября 2016г. № 15-2/ООГ-3728, от 14 января 2021г. № 15-210В-167 работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знаний собственной комиссией по проверке знаний требований охраны труда, при этом члены данных комиссий должны пройти обучение и внеочередную проверку знаний в аккредитованных обучающих организациях.
Также обращаем внимание на изменения в порядке извещения о несчастных случаях на производстве. Статьей 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации в новой редакции предусмотрено, что при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме, в том числе, в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая (ранее предусматривалось информирование указанных органов власти и местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя).
В целях обеспечения оперативности подготовленное работодателем (его представителем) соответствующее извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) по Форме 1, утвержденной постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73, направляется в УТЗН НО по адресу электронной почты Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., телефон для справок 214-03-38 доб. 391.
